Litige employeur


Litige employeur

SOYEZ ACCOMPAGNE PAR UN COACH RH LORS D'UNE PERIODE DE LITIGE. 

Plus rapide. Plus efficace. Moins cher qu'un avocat.

L’entreprise réserve parfois de mauvaises surprises. Licenciement, avertissement, conflit managériaux. Soyez accompagné sur une séance ou pendant toute la durée de la procédure pour ne pas que ce litige ai un impact sur votre parcours.

 Ce module est pour vous si ….

  • Vous avez été convoqué à un entretien préalable à sanction pouvant aller jusqu’au Licenciement et vous ne savez pas quels sont vos droits par rapport à cette situation
  • Votre Solde de tout Compte ne vous semble pas cohérent
  • Vous avez reçu un courrier d’avertissement et vous souhaitez faire le point
  • Votre employeur vous propose une rupture conventionnelle et vous ne savez pas quoi faire
  • Vous êtes en litige avec votre employeur. Vous ne connaissez pas les recours juridiques à votre disposition : « Que dois-je dire ou ne pas dire », « quelle attitude adopter » ?

 

Voici pourquoi grâce à ce module vous allez passer ce litige tout en vous sécurisant juridiquement

  • JobTips vous accompagne sur les sujets juridiques et légaux. La grande différence avec un avocat ? Notre connaissance du terrain et notre proximité avec vous quand c'est nécessaire. Ainsi notre objectif c’est de régler le contentieux pendant votre période en entreprise. Pas dans 3 ans, devant un Conseil de Prud’hommes.
  • Pendant cet accompagnement, nous vous sécurisons à 200% pour protéger vos droits dans l’entreprise, mais aussi votre employabilité pour le futur. Contrairement à une section syndicale, nous ne cherchons pas le conflit. Nous visons le compromis et un passage de cette période sous un angle qui VOUS ai bénéfique.
  • Le suivi personnalisé c’est ce qui fait le succès de JobTips. Cette période difficile, nous la passons à vos côtés.